Программа маркетинга Nature's Sunshine Products., Inc

Участие в маркетинговой программе NSP Терминология плана маркетинга Правила для дистрибьюторов компании NSP Комиссионное вознаграждение Квалификация по рангам Особые случаи Программа страхования квалификационных объёмов Комиссионное вознаграждение и премии Гарантии компании NSP Дополнительные привилегии Правила квалификации на ранг Консультанта и Менеджера Правила квалификации на ранг Лидера Правила квалификации Лидера на ранги Лидер-менеджер, Директор-ассистент, Директор-консультант, Директор-менеджер, Член Совета Директоров Порядок начисления Персональной и Групповой премии Порядок начисления Лидерской премии Порядок начисления Организационной премии

Порядок начисления Персональной и Групповой премии

Расчетный ранг	Личный объём (ЛО)	Групповой объём (ГО)	Персональная премия (% от ЛО)	Групповая премия (% от объёмов групп дистрибьюторов):
				Ассистентские группы	Консультантские группы	Менеджерские группы
Ассистент	> 0	> 0	5	-	-	-
Консультант	30	150	10	5/10**	-	-
Менеджер	30	400	15/20**	10/15**	5/10**	-
Лидер	30	500/1000*	20/30**	15/20**	10/15**	5
Лидер-ассистент	30	500/1000*	20/30**	15/20**	10/15**	5
Лидер-консультант	30	500/900*	20/30**	15/20**	10/15**	5
Лидер-менеджер	30	500	20/30**	15/20**	10/15**	5
Директор-ассистент	30	400	20	15	10	5
Директор-консультант	30	300	20	15	10	5
Директор-менеджер	30	200	20	15	10	5
Член Совета Директоров	30	100	20	15	10	5

Дистрибьютор ранга ниже, чем Лидер, повышает повышенный процент Персональной и Групповой премии (**), если он подтвердил свой присвоенный ранг в Расчётном и предшествующем Расчётному месяцах.
Дистрибьютор ранга не ниже, чем Лидер, повышает повышенный процент Персональной и Групповой премии (**), если он подтвердил Лидерский ранг в Расчётном и предшевствующем Расчетному месяцах и если его ГО соответствует большему из двух значений ГО и в таблице (*).